Proposta da Havan de salário e bônus a comerciários é melhor que valores praticados em Pelotas u3p6i

Rubens Spanier Amador

6 anos atrás

2e5h4t

O advogado que representa a Havan em Pelotas, Antônio Carvalho, informou há pouco ao jornal, por telefone, que as condições de trabalho oferecidas pela Havan para os funcionários de sua unidade local (a ser inaugurada em novembro) são até mesmo melhores que os valores praticados como remuneração e bônus à categoria dos comerciários.

A Havan oferece salário maior aos comerciários, de R$ 1.466 por mês, mais de R$ 100 em relação ao piso praticado na cidade, hoje de R$ 1.344,00, e que ará a R$ 1.415 neste outubro, com o acréscimo de 2,55% de inflação, na convenção coletiva de trabalho da categoria.

Há cerca de um ano a Havan procurou a Direção do Sindicato dos Empregados no Comércio para formalizar um acordo coletivo de trabalho, mas um ano se ou e a questão não evoluiu. A resposta do Sindicato foi que uma decisão só poderia ocorrer em assembleia dos futuros selecionados para trabalhar na Havan, o que ainda não ocorreu.

A Havan trabalha de segunda a segunda em todo o Brasil, e quer o mesmo na sua unidade pelotense.

Pelos sábados, domingos e feriados, a empresa paga bônus aos trabalhadores pelas horas trabalhadas nesses dias e dá folgas adiante.

“A proposta da Havan é favorável, eu diria até especial em relação à realidade local, uma proposta de ganha-ganha, em que todos ganham”.

Segundo ele, a título de exemplo, o valor da hora trabalhada proposto pela Havan para sábados, domingos e feriados é maior que o valor pago no shopping Pelotas.

“O comércio pelotense em geral não pode acompanhar os ganhos de uma megaloja como a Havan, já que a maioria é composta por pequenos e médios lojistas. Também por essa ótica, a vinda da Havan é positiva”.

Carvalho diz ainda que não há conflitos de interesse entre Sindilojas e Havan, como chegou a ser comentado. “O Sindilojas tem o máximo interesse num acordo na convenção coletiva, que pera a Havan, e, creio, o Sindicato dos Empregados do Comércio não será um impeditivo, já que os funcionários selecionados têm se mostrado satisfeitos com os termos”.

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